viernes, 31 de marzo de 2017

FARMACIA DE EMPRESA: "Evaluación Rendimiento" (Repasina Consensuada Proactiva)

"El pronóstico es reservado, aún certificando el extraordinario estado de preparación y coordinación del Paciente. En un entorno bioempresarial como el que se mueve, la ausencia de mecanismos fisiológicos de medición y de dirección de su Rendimiento puede provocar sobrecargas innecesarias en su organismo, hiperactividad sin sentido y una autocomplacencia que puede resultar en un pronóstico grave e incluso –a la larga- fatal para su equilibrio vital,.

Se recomienda al Paciente el seguimiento de un Tratamiento en dos fases. En una primera, se le prescribiría la incorporación progresiva de una Terapia de EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO mediante la cual obtuviera una imagen más clara de su rendimiento orgánico, fisiológico, metabólico y emocional que matizara su focalización constante sobre el corto plazo y la ejecución eficaz y que le permitiera adaptar mucho más su actividad orgánica tanto al entorno en el que se desenvuelve, como a la diferente composición de sus órganos."


EVALUACIÓN RENDIMIENTO

FORMA FARMACÉUTICA

Terapia basada en entrevistas –protocolariamente en profundidad, superficiales en muchos casos reales- por medio de las cuales se examina el rendimiento metabólico y el grado de cumplimiento de objetivos terapéuticos.

domingo, 26 de marzo de 2017

CREEDENCE, CLEARWATER REVIVAL: "THE WORKING MAN" (Gestión de la Adversidad)





(Letra en inglés y castellano al final del comentario)

Hay vidas que cuesta entenderlas como tales. Parecen una sucesión de pequeñas muertes y funerales constantes, sin aliento vital, ni colores que alegren el despertar, ni pequeñas compensaciones que hagan digerible la amargura de los sinsabores diarios.

sábado, 25 de marzo de 2017

"(PERFI)DÍA DE LA MUJER 2017 (Bolero "Perfidia", tuneado)" (RRHH DIGITAL, 2017)


(PERFI)DÍA DE LA MUJER 2017
(Bolero "Perfidia", tuneado)

Mujer, si puedes tú con Dios hablar
Pregúntale si Él te hizo igual

"DEL MUNDO DIGITAL Y CUAL" (RRHH DIGITAL, 2017)


DEL MUNDO DIGITAL Y CUAL

Tengo un pálpito vital
que me quema los adentros
asisto a mil y un encuentros
y mi cuita sigue igual

"VIII PREMIO LITERARIO (NADA PARITARIO)" (RRHH DIGITAL, 2017)


VIII PREMIO LITERARIO (NADA PARITARIO)

Lenguas de mala intención 
Dicen que Recursos Humanos
No se moja "na" las manos
Y eso es lastre en la Función 

"¿SPANGLISH O ENGLISHÑOL?" (RRHH DIGITAL, 2017)



¿SPANGLISH O ENGLISHÑOL?


"What’s your level?" te pregunto interesado
"Around the first steps of" la entrevista
"Midium-high"  me respondes, adiestrado
"Thus beginning to"darme alguna pista


"¿ESTÁ EN FORMA LA REFORMA?" (RRHH DIGITAL, 2017)


¿ESTÁ EN FORMA LA REFORMA?

Cinco años han pasado
Todo un lustro de existencia
Mucho de ella se ha hablado

"EL EMPLEADO CUIDADO" (RRHH DIGITAL, 2017)



"EL EMPLEADO CUIDADO"

En la sede del ICADE
hubo ayer un gran encuentro 
Se habló de que esté en El Centro
Lo que al empleado persuade

"UNA EPA QUE TREPA" (RRHH DIGITAL, 2017)


UNA EPA QUE TREPA

Sale la bola del INE
¡541…setecieeeentos!
Debemos estar contentos
Es una cifra de cine

"GOIRIGOLZARRI EN DOS RIMAS" (PREMIO GESTOR PERSONAS/RRHH DIGITAL, 2017)


GOIRIGOLZARRI EN DOS RIMAS

Como suelo en la semana
Escribía con apremio
Unos versos sobre el gremio
Directivo de la raza humana

"PROPÓSITOS : ¿”POOR”PÓSITOS?" (RRHH DIGITAL, 2017)



PROPÓSITOS : ¿”POOR”PÓSITOS?

¡Propósitos por realizar!
Propósitos de año nuevo
tras la “uva doce” tragar

" FELIZ NAVIDAD DE VERDAD" (RRHH DIGITAL, 2016)



FELIZ NAVIDAD DE VERDAD

¡Adiós a 2016!
Y aquí os lanzo la pregunta
Aunque alguno la barrunta
¿Cómo lo recordaréis?

"LA VIDA EMPEÑO" (RRHH DIGITAL, 2016)



LA VIDA EMPEÑO

Yo pago y pago a Rajoy
las cuotas que me ha fijado
y sueño con un Estado
que gaste menos que hoy

"¿UN CONGRESO? ¡MÁS QUE ESO!" (CONGRESO RETRIBUCION FLEXIBLE/RRHH DIGITAL, 2016)



¿UN CONGRESO? ¡MÁS QUE ESO!

El éxito es siempre medible
y esto se aplica también 
a la Retribución Flexible

"LA ASAMBLEA: ¡LEA,LEA!" (RRHH DIGITAL, 2016)


LA ASAMBLEA: ¡LEA,LEA!

Como casi es tradición
a las puertas del invierno
sé de una Asociación
que monta un sarao fraterno

"ESE PACTO,¿TIENE TACTO?" (RRHH DIGITAL, 2016)


ESE PACTO,¿TIENE TACTO?

La Reforma Laboral
dicen que dos días dura
al dar a luz al final
un Pacto de Investidura

"TECNO-RIMA" (RRHH DIGITAL, 2016)


TECNO-RIMA

Con cuatro gigas no pinto
con treinta ya no me quejo
que este equipo es muy viejo
y por  su ruido está extinto

" SONETO A LA INNOVACIÓN" (RRHH DIGITAL, 2015)


SONETO A LA INNOVACIÓN

¡"Innovad"! es el nuevo mandamiento
que pregonan los doctos y entendidos
¡atención! ¡ directivos confundidos!
no seguirlo, causará gran escarmiento

"A UN ERE DE GRIS MATIZ" (RRHH DIGITAL, 2015)


A UN ERE DE GRIS MATIZ

ERE es un nombre a una crisis pegado
ERE es de estirpe negativa
ERE es olor a humana criba
ERE es proceloso e intrincado

"ODA A LA VIDA CONCILIADA" (RRHH DIGITAL, 2015)



ODA A LA VIDA CONCILIADA

¡Qué conciliada vida
la del que sale  en horario debido
 y entre vivienda y hacienda
no sufre chirrido
por disfrutar “work-life” bien convenido!

"CONGRESO AEDRH: UN POE…" (RRHH DIGITAL, 2015)


CONGRESO AEDRH: UN POE…

Me han hablado de un even…
que es de quitar el hi…
no lo dudo y partici…
 para no sufrir lamen…

"PODEROSO CABALLERO ES DON DINEURO" (RRHH DIGITAL, 2015)


PODEROSO CABALLERO ES DON DINEURO


Poderoso caballero
es don Dineuro.

"EPÍSTOLA SATÍRICA A UN DIRECTIVO INDECENTE" (RRHH DIGITAL, 2015)

EPÍSTOLA SATÍRICA A UN DIRECTIVO INDECENTE 
(real, no español)

No callaré al ver  que con el dedo,
tú,  jefazo,  te impones a la gente
sin mostrar respeto y sembrando miedo

"COOKING EL BRANDING" (RRHH DIGITAL, 2015)


 "COOKING EL BRANDING"

En la Red donde navego
vive mi imagen más sosa
y me repiten la prosa
de maquillar más mi ego

"VOLVERÁN LAS OSCURAS GABARDINAS" (RRHH DIGITAL, 2015)


"VOLVERÁN LAS OSCURAS GABARDINAS"

¿Volverán las oscuras gabardinas
y querrán nuestras cuentas auditar
con sus gafas de tintados cristales
y su acento alemán?

"SINDICALISTA DE CASTA" (RRHH DIGITAL, 2015)


SINDICALISTA DE CASTA

Ya hay mucho español que quiere
otra sindical presencia
la España del paro y ERE
les pide más coherencia

"AL TÍTULO DE “GPTW” (RRHH DIGITAL Mayo 2015)



AL TÍTULO DE “GPTW”

¡Vive Dios, que me encanta la grandeza
de la empresa que valora a su plantilla!
Y por eso, ¿os sorprende o maravilla
que alabe su atractivo y su belleza?

"SONETO CONTRACTUAL" (RRHH DIGITAL, Abril 2015)


SONETO CONTRACTUAL

Un contrato redacto en este instante
¡Sepa el S.E.P.E. que lo hago con respeto!
Catorce pagas cobra este sujeto
Conste, pues, tal extremo en adelante

Con frío clausulado el ser firmante
Reglado es en su faena y en su asueto 
con formato algo retro y mamotreto
que evita un trato injusto y  agraviante

Mas nada me asegura que firmando
El ya “trabajador” se parta el pecho
y sea de la empresa un fiel sumando
Modelos, sellos, reglas y derecho
Muletas son para ir facilitando

Trocar el “mucho dicho” en “mucho hecho”

"DIVERSIDAD: ASESINANDO A AL BANO" (RRHH DIGITAL, Abril 2015)


"DIVERSIDAD: ASESINANDO A AL BANO"
Diversidad
cuántos planes cercanos a Recursos Humanos

la diversidad
contratar sabiamente a gente diferente

la diversidad
la hay entre un malagueño y un madrileño

la diversidad, diversidad…

Diversidad
a veces sólo un broche que a trochemoche se quiere implantar

es tarea obligada y  globalizada
la diversidad

varias generaciones 
con sus visiones

la diversidad, diversidad…

Diversidad
si le vendes a un chino hazlo con tino

la diversidad
es también hacer guiños al que tiene niños

la diversidad
que no sea un derroche, un gesto fantoche

la diversidad, diversidad…

En toda organización
aunar lo distinto es siempre mejor
sin buscarla encontrarás, la diversidad…

Tengas o no plan de acción
¡batalla a la discriminación!
diferencia e igualdad, es diversidad

Diversidad…

“NO SABER TRAS ESTUDIAR” (RRHH DIGITAL, Abril 2915)


“NO SABER TRAS ESTUDIAR”

Admiróse un inglés
viendo que desde la infancia
en España con constancia
estudian la lengua del “yes”

“Algo funciona al revés
o tanta aula obra empachos
y al crecer desde muchachos
se pierde tal capital
pues mucho informe habla mal

about speaking in Spanish despachos”

"QUÉ TENGO YO, QUE MI AMISTAD PROCURAS?" (RRHH DIGITAL, Abril 2015)


¿QUÉ TENGO YO, QUE MI AMISTAD PROCURAS?


¿Qué tengo yo, que mi amistad procuras? 
Y por qué quieres ser contacto mío
si me invitas y no dices ni pío
Y tus causas desconozco si son puras?

Que las redes sociales son oscuras
A pesar de su fama y poderío
En  su tráfico hay odio y amorío
Y yo  ignoro en qué bando te aventuras

¿Cuántas veces mi Community me urgía?
¡Abre cuenta en Linkedin mañana,
verás qué nueva dicha hay en tu día!

Y cuántas veo ahora, mente sana
que es prudente ejercer fina vigía
Y en la red no enredarse por desgana

COPLAS A LA MUERTE DE LA FELICIDAD LABORAL" (RRHH DIGITAL, Abril 2015)

"COPLAS A LA MUERTE DE LA FELICIDAD LABORAL"

Revive currante sin vida
Atiza tu ánimo  inerte
contemplando
tu jornada repetida
tu queja de mala suerte
y no actuando

Un día dejaste de ser
un tipo bien motivado
¡qué dolor!
y hoy juegas a parecer
un perfecto asalariado
¡gran actor!

Mas si vemos lo presente
Ves que tu alma has vendido
y derrochado
y si juzgas sabiamente
la sentencia es que has perdido
por frustrado

No te engañes, majo, no
pensando que otro  ha de dar
lo que esperas
cuando el que debe es tu YO
y tuyo es el reto de hallar
Y modelar tus quimeras

Nuestros trabajos son ríos
Y su fin el jubilar…
¡y a vivir!
no te hagas tantos líos
absorto en tu malestar
y en sufrir

y si en tu empleo ves  males 
te igualas a otros humanos
en lamentos
Concéntrate en lo que vales
no frenes en talla de enanos
tus talentos

"CANTARES DE LIDERAZGO" (RRHH Digital Marzo 2015)


"CANTARES DE LIDERAZGO"

Mucho se habla y ¿qué queda?
Del arte de liderar
Miles de consejos finos
para aprender a inspirar

Al que sólo busca gloria
más palo que zanahoria
no le des más formación

que todos estos perfiles
por mucho que los vigiles
tarde aprenden la lección

No es sencillo  transformarse
movilizar sin mandar
motivar, desarrollar
crecer sin aburguesarse

Más si sólo buscas gloria…
Directivo, deja huellas
con tu ejemplo al actuar
que no te importe un comino
Influir,  ser ejemplar

Que liderazgo del fino
del que impacta en los demás
es más visto que escuchado
más que de recibir, es de dar

Directivo, hay mil caminos
pero di, ¿quieres cambiar?

"ME GUSTAS CUANDO CALLAS" (Homenaje a Neruda y Escucha Activa/ RRHH Digital Marzo 2015)


"ME GUSTAS CUANDO CALLAS"

Me gustas cuando callas para ser inteligente
Y honras a tu ser con dos orejas y una boca
Hecho para escuchar lo doble de lo hablado
Aunque tengo por cierto que esta idea choca

Me gustas cuando callas y estás como atento
Dispuesto a separar mensajes del barullo
Y me oyes con los ojos, el oído no te basta
y arrancas mis verdades con ese suave arrullo


Déjame que te hable y mima con tu silencio
Raro como una joya, tierno como chiquillo
No me dictes consejos, no regales soluciones
Ayuda a que mi balanza incline el vital platillo


Me gustas cuando callas y sigues obediente
La senda que marcaron en ese curso abierto
La escucha es un arte, te hace falta tiempo
Pero tú estás más cerca de juzgar con acierto

CHOTIS DE LA “PE-ERRE-ELE” (RRHH Digital, Marzo 2015)


CHOTIS DE LA “PE-ERRE-ELE”

Cuando vengas de Inspección o Auditoría
yo no volveré a mi empresa del revés
pues presumo de tenerlo todo al día
corrigiendo y previniendo a la vez

"MOZA TALENTOSA" (RRHH Digital, Marzo 2015)


"MOZA TALENTOSA"

Moza tan valiosa
non vi en la cantera
como esa ingeniera
Lista y talentosa

Midiendo valía
del Desempeño
en la Compañía
con diestro diseño
y alma juiciosa
clamé: ¡qué torera!
do vi esa ingeniera
Lista y talentosa

En test complicado
y en otras labores
de grande calado
con competidores
la vi tan airosa
que dije: ¡es la pera!
aquesa ingeniera
Lista y talentosa

Siendo así las cosas
¿será su carrera
corona de rosas?
¡Parece quimera!
pues mujer valiosa
no la hay sin barrera
para hacer carrera
Y ser exitosa

¿Su sueldo sin tara
gozará equidad?
¿Se le echará en cara
su maternidad?

Me dije: ¡qué cosa!
Si mujer no fuera
dudas no tuviera
al ser talentosa

dijo “bien pensades”
“que hay donas sufriendo
tales mezquindades”
y es cosa dolosa
que el sexo es barrera
para esa ingeniera
Lista y talentosa

"CANCIÓN A LAS RUINAS DE FÁTIMA" (Publicado RRHH Digital Marzo 2015)


CANCIÓN A LAS RUINAS DE FÁTIMA

Estos, lector, ¡ay! que ves ahora
datos del empleo , plato cocinado
gozaron otrora de olor a rosa 

Aquí la  población trabajadora
desterró antaño al paro y su reinado
enviando al desempleo a la honda fosa
y pensando en otra cosa
que currar era evidente
Siendo o no inteligente

Hoy de aquello, memorias funerales
y de ser del pleno empleo un ejemplo
yo  dos trágicos dígitos contemplo
que dañan con más filo que puñales

De elegir entre mil ofertas dadas
a mil almas por oferta anunciada
y de aquellos que de las aulas huyeron
Hay testigos que sus lamentos oyeron

Este despedazado escenario
lacra y lastre del progreso aparente
busca para su arreglo un mago
que alivie de dolor este calvario
Y el remedio llega lentamente

¡Pobre Fátima, aún queda algún mal trago!


lunes, 20 de marzo de 2017

INDUSTRIA FARMACÉUTICA: Datos desconocidos...y reales.


Tomo prestadas dos infografías que han publicado en Linkedin Miguel Ruiz  Silvia Estévez, para contribuir a reivindicar el papel de la Industria Farmacéutica en el campo de la innovación.
Industria Farmaéutica:datos desconocidos y reales.

domingo, 19 de marzo de 2017

FARMACIA DE EMPRESA: Dosis de FEEDBACK (Retroalimentina Glucosada enriquecida)

El paciente debe seguir un tratamiento a base de complementos retronutritivos de FEEDBACK que den respuesta frecuente a las necesidades de alimentar su actividad futura y de recuperarse de la reciente e intensa actividad realizada. 

Estos compuestos fortalecerán progresivamente todos aquellos grupos de órganos que hoy en día evidencian una atonía preocupante e irá estimulando de modo creciente –si se sigue con las precauciones debidas- la conexión entre el cerebro y cada uno de los órganos motores y ejecutores del cuerpo del paciente.

El tratamiento requiere una personalización máxima en su composición y en su dispensación, pero el paciente recibe en consulta una guía orientadora del mismo a los efectos de que una mayor información por su parte facilite su adhesión al tratamiento.

FEEDBACK 

FORMA FARMACÉUTICA

Compuesto nutritivo utilizado en procesos relacionales para retroalimentar a cualquier tipo de sistema inteligente  del organismo. 

DATOS CLINICOS

Indicado especialmente en las etapas precoces del desarrollo celular.
Tratamiento de refuerzo nutricional de células muy diferenciadas cuando se mueven en plasmas sometidos a cambios intensos en sus variables. 
Tras cualquier proceso intenso de evolución celular
Como elemento antiasténico tras el desgaste producido por la aplicación de protocolos psicotécnicos de medición a la célula

domingo, 12 de marzo de 2017

FARMACIA DE EMPRESA: COACHING 360 mg (Doble principio activo Coach-Coachee)

FORMA FARMACÉUTICA

Terapia sofisticada, dirigida a la modificación voluntaria de comportamientos con el objetivo de liberar parcelas de desarrollo y evolución en los pacientes. Basada en sesiones clínicas de acompañamiento, puede llevar asociada como tratamientos coadyuvantes grandes dosis de café o refrescos.

sábado, 11 de marzo de 2017

Melodías Laborales: JUAN LUIS GUERRA: "VISA PARA UN SUEÑO" (El poder de los sueños)




JUAN LUIS GUERRA:
VISA PARA UN SUEÑO
(Letra al final del comentario)

Juan Luis Guerra irrumpió en nuestro mundo musical en los años noventa y todos respondimos a su ritmo trepidante, caribeño y bachatero con un espontáneo y danzarín entusiasmo. Con este tema, nuestra imaginación reproducía en colores vivos las colas ante diferentes consulados de muchos dominicanos –por aquel entonces, la inmigración no respondía a la diversidad de orígenes nacionales que vivimos años después-  y nos hacía compartir su madrugón, su cansancio, su exposición a un sol de justicia, su ánimo desfallecido.

jueves, 9 de marzo de 2017

"DEJEMOS DE PERDER EL TIEMPO" (LId Editorial)

Ayer se presentó el libro "Dejemos de perder el Tiempo", cuyos autores son Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas. Lid Editorial ha respaldado su edición y difusión.

domingo, 5 de marzo de 2017

FARMACIA DE EMPRESA: Dosis de Becarios (Cachorrina Yoguroide ilusionada)

BECARIOS  

FORMA FARMACÉUTICA

Tratamiento experimental por medio de células humanas  en vías de desarrollo cuyo objetivo terapéutico es activar en alta frecuencia los receptores del desarrollo profesional de las mismas, realizando al mismo tiempo funciones de reforzamiento del sistema inmunológico, motor o creativo de las organizaciones. 

DATOS CLÍNICOS

Indicaciones terapéuticas
Sobrecarga de actividad motora en la Organización. 
Esclerosis incipiente por restricciones limitantes en la capacidad de renovación de la plantilla.
Anemia presupuestaria. 
Hay aprobadas -con evidencias menos extendidas- indicaciones para necesidades de visión a largo plazo del recambio celular en las Organizaciones

Melodías Laborales: THE BEATLES "It's been a hard day's night!". (Equilibrio entre objetivos personales y empresariales/Conciliación)





(Letra en inglés y castellano al final de la publicación)

THE BEATLES:
IT’S BEEN A HARD DAY’S NIGHT (¡QUÉ NOCHE LA DE AQUEL DÍA!)

Sé que es un crimen sin posibilidad de redención. Algunos iconos de la música de todos los tiempos no deberían ser nunca traducidos. Su aura de misterio y sus compases mágicos deberían ser preservados de las ganas de escudriñar en el sentido de sus palabras y de la justicia implacable de una traducción fiel. Más de una vez he sido testigo del terrible impacto producido tras caer en la cuenta del sentido auténtico de un mantra repetido con veneración hasta la saciedad…una sensación frecuente de memez por comprobar el que elevados pensamientos reproducidos con emoción eran verdaderas obviedades propias de infantes o de terrenales y superficiales mentes.  

Los Beatles, a pesar de su carácter de demiurgos, provocan algunos de esos impactos. Yo tengo mis propias experiencias con algunos títulos y fragmentos famosos. Ese “Yo soy una morsa” de dudosa procedencia me produjo una crisis de identidad de serias consecuencias o aquella “Madera noruega” de la habitación de la chica con la tuvo sus escarceos uno de ellos, me hizo tambalear mi adoración por los cuatro de Liverpool.