11 Expert Tips To Make 2018 Your Most Productive Year Ever (www.fastcompany.com)

11 Expert Tips To Make 2018 Your Most Productive Year Ever 

(https://www.fastcompany.com/40508272/11-expert-tips-to-make-2018-your-most-productive-year-ever)

BY RICH BELLIS (7 MINUTE READ)

Did you have a productive 2017? Don’t answer that. No matter how much you got done last year, or how efficiently you did it, you can probably give your work habits a tune-up for the year ahead.

Maybe it’s a change to your morning routine or a different approach to your to-do list. Or maybe it’s reducing your reliance on to-do lists altogether. Since everyone’s productivity problems differ, so should their solutions. So Fast Company asked 18 of the most productive people we could find–starting with our top contributors–to share their own tips, hacks, and habits.

Les 4 accords Toltèques.(https://leader-efficace.com/2017/09/25/les-4-accords-tolteques/)

Le pouvoir de la #parole, la lutte contre l'#égoïsme de penser que le monde nous attaque, fuir des #suppositions et #donnerlemieux de nous-mêmes à chaque instant. Cette fois, il est un #chamanmexicain, mais nous l'avons entendu pas mal des fois. Mettons-le en pratique!

C’est l’histoire d’un livre devenu culte.

Quatre règles de vie à appliquer pour une promesse « de liberté, de bonheur et d’amour ».

"MELODIAS LABORALES": "Working Class Hero", John Lennon (Los verdaderos héroes)

JOHN LENNON:

WORKING CLASS HERO (HÉROE DE LA CLASE TRABAJADORA)

Letra en castellano e inglés al final del comentario

No voy a resultar muy simpático ni muy popular, lo sé: el tipo no me cae muy bien.

Acabamos de celebrar los treinta años de su asesinato y toda la parafernalia que se ha armado alrededor de John Lennon ha hecho que mi percepción sobre él tienda, incluso, a ser peor de la que ya tenía.

No sé, no sé: estos iluminados que pretenden defender grandes ideales desde las barricadas más radicales de la excentricidad, que expresan las denuncias universales de males con un culpable –casi siempre el mismo- perfectamente identificado y que proponen recetas dulzonas, repentinas y definitivas para alcanzar un paraíso terrenal…no me generan mucha confianza. Más bien, ninguna.

FUNDACIÓN TELEFÓNICA: LA INTEGRACIÓN DEL HOMBRE CON LA MÁQUINA. EL "TRANSHUMANISMO"

FUNDACIÓN TELEFÓNICA: LA INTEGRACIÓN DEL HOMBRE CON LA MÁQUINA. EL "TRANSHUMANISMO"

Transhumanismo

POR ANTONIO DIÉGUEZ

El transhumanismo es la búsqueda del mejoramiento humano -físico, mental, moral, emocional o de otra índole- mediante procedimientos tecnológicos, en especial a través de las biotecnologías, de la robótica y de la inteligencia artificial. En su versión más radical, promueve el advenimiento de una nueva especie poshumana.

El transhumanismo tiene un enorme poder de fascinación. El mismo que siempre ha exhibido todo discurso que declare con convicción que el mañana le pertenece.

"ZONA DE CONFORT": Muerte en vida...

Visto en un despacho de un #servicio del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid. Aunque conocida la #ZonadeRutina y la #ZonadeConfort , pocas veces había leído una #definición tan potente

"THE ORIGINS OF JOB INTERVIEWS" (BBC One).

Except for the relaxed “Dressing code “, many questions and body feedback don’t differ so much today from the recreated past in many poor and superficial interviews . At least, the interviewers were real “head-hunters”😜

Dra.Amber CASE, Ciborg-Antropóloga: "Sí, eres un ciborg, aunque no lo sepas" (Revista "TELOS"/Diario "El Mundo", Nov 2017)

Ciborg antropóloga, sus entrevistas en La Revista "Telos" de la Fundación Telefónica y en "El Mundo" el 27/11/2017 me hicieron pensar mucho sobre el papel de la Tecnología en nuestro presente y en nuestro futuro. También en los elementos éticos de la evolución de sistemas de Inteligencia Artificial. Y, además, se le entiende.

https://telos.fundaciontelefonica.com/entrevista-con-la-ciborg-antropologa-amber-case-los-robots-nos-haran-mas-humanos/

http://www.elmundo.es/vida-sana/bienestar/2017/11/29/5a1d5fda268e3e43308b4642.html

“Los robots sirven para que podamos ser más humanos”

POR JUAN M. ZAFRA

Abanderada de las calm technologies, Case defiende la cooperación frente a la imposición en las relaciones del ser humano con las máquinas. Los humanos no deben actuar como robots y el desarrollo tecnológico debe orientarse, bajo principios éticos y morales, a liberar tiempo para que seamos más libres y creativos.

Amber Case es una cíborg, un ser humano enganchado a una pantalla y un teclado que le permiten mantener un contacto permanente con sus semejantes. Responde al instante, teclea a una velocidad de vértigo y habla como un ciclón. Vive, asegura, entre Cambridge (Massachusetts, en la costa este de EEUU) y Portland, en el estado de Oregon, a 4.966 kilómetros al oeste. Habitar, habita en la red y es fácil encontrarla en @caseorganic, en caseorganic.com o, como nosotros lo hemos hecho, en tránsito de Boston a Nueva York y entre Portland y Madrid en una escala rumbo a Brisbane (Australia) y Dubái. Su interés se centra en la relacion que hemos establecido los humanos con las máquinas y es abanderada de las calm technologies. “Los humanos no deben actuar como máquinas”, dice, y por eso nuestros valores diferenciales como humanos se deben ensalzar en el camino evolutivo hacia el Homo Connectus.

Why Talking ‘Passion’ Can Make All The Difference (Matt Zimmer, eremedia.com, April 2017)

“Passion will move men beyond themselves, beyond their shortcomings, beyond their failures,” iconic American writer Joseph Campbell said. That’s true at the organization level as well. A passionate, engaged workforce can push your company out of the mire of mediocrity. There’s no time to waste.

"Ponte en mi lugar" Ferrán Ramón-Cortés, "El País Semanal" (16/04/2017)

FERRÁN RAMÓN-CORTÉS

http://elpaissemanal.elpais.com/confidencias/psicologia-empatia/?id_externo_rsoc=TW_CM%E2%80%AC

"Tengo un amigo al que hace un año operaron del corazón. Era una operación sencilla y de poco riesgo, realizada a través de un catéter, sin necesidad de cirugía mayor. Unas semanas antes de la intervención se lo contó a una compañera, con la que tiene mucha confianza. Ella, con gran consternación, le expresó que suponía que estaría preocupado (“el corazón es el corazón, y nunca se sabe”, le dijo) y él, con una sonrisa, le contestó que no, que, aunque una operación de corazón impresiona mucho, era muy sencilla y sin casi riesgos.

"La música clásica más escuchada de las últimas décadas es de un español" (CURISTORIA.COM / Abril 2017)

http://www.curistoria.com/2017/04/la-musica-clasica-mas-escuchada-de-las.html

En los últimos días se ha comentado mucho la información que ha hecho pública Spotify, en la que se asegura que en España se escucha un 30,84% más música clásica que en el resto del mundo. Sorprendente. Quizás haya algún fallo en los datos o algún truco escondido. No sería la primera vez que ocurre algo así con Spotify. El compositor más escuchado, según la misma fuente, es Bach, lo que sería lógico. En segundo lugar está Ludovico Einaudi, un compositor y pianista italiano contemporáneo. Einaudi reina en otras categorías en España, lo que me hace ser aún más escéptico con los datos.

No quería yo hablarles de Einaudi, no obstante, sino de otro compositor, español y nacido en el siglo XIX, que con seguridad es el compositor de música clásica más escuchado en España y en otros muchos lugares del mundo, en las últimas décadas.

"How I Learned to Enjoy Being Alone" ( Kacey Bradley, April 8, 2017, SUCCESS.COM)

"How I Learned to Enjoy Being Alone"

Kacey Bradley  April 8, 2017

http://www.success.com/blog/how-i-learned-to-enjoy-being-alone

It took the longest time for me to enjoy time alone. I took it for granted and it was the biggest struggle to claim “being alone” for my own. In this busy world where we rush and rush, I felt like I needed permission to do so—that I was letting down others if I didn’t keep up with the pace

Of course, that’s all a myth. The only person I was letting down was myself, because when you don’t go on your solo adventures, no matter how small, the soul suffers. Once I learned to claim and appreciate alone time, life began to feel more full.

"Here's How To Be Less Tired After Work" (Amanda MacMillan Apr 05, 2017 TIME Health)

http://time.com/4726709/tired-all-the-time-work/?xid=newsletter-health

If you want to be more focused at work and feel less exhausted at the end of it, take a lunchtime walk, suggests a new study in the Journal of Occupational Health Psychology.

Las ‘figuras ocultas’ españolas (Pilar Quijada, innovaspain.com, 11/04/17)

Dorothea Barnés, química, que introdujo en España la espectroscopía Raman

http://www.innovaspain.com/las-figuras-ocultas-espanolas-cientificas/

La película Figuras ocultas (Theodore Melfi, 2016), que se quedó sin Oscar en la edición de este año pese a liderar la taquilla en Estados Unidos, por delante de La, la Land, ha sacado a luz la aportación de un grupo de mujeres de la NASA a la carrera espacial. En este caso con la doble dificultad de que eran mujeres y afroamericanas en un país donde el racismo está profundamente arraigado.

"21 FOTOS QUE DEMUESTRAN QUE LA NATURALEZA LO INVENTÓ PRIMERO" ("El País, 20/04/17)

"21 FOTOS QUE DEMUESTRAN QUE LA NATURALEZA LO INVENTÓ PRIMERO"

http://elpais.com/elpais/2017/04/07/fotorrelato/1491557865_473048.html#1491557865_473048_1491558056

BIOMÍMESIS:¿Cómo es posible atribuir el orden inteligente natural a un caos afortunado en un continuo juego de azar ? La Inteligencia Artificial aplica dura y tenazmente la Inteligencia Humana para emular parcialmente a esta última. La BIOMÍMESIS replica la fascinante y precisa "maquinaria " natural para aplicar su brillante e inteligente solución a algunos denuestros problemas . Y nos quedamos tan panchos. A mí todo esto me grita que hay un Ser Fascinante e Inteligente que juega al escondite, con pistas, con nosotros .

EL MIT PREMIARÁ A LOS DESOBEDIENTES ("EL País", 10/04/17)

Sin comentarios. Me parece que es una iniciativa que será tildada de infantil y frívola, pero que apunta a uno de los secretos de la INNOVACIÓN: romper barreras mentales y quebrar el orden aceptado. No tengo mucho más que decir, salvo ¡qué lástima que haya que recurrir al dinero!

http://elpais.com/elpais/2017/04/10/ciencia/1491837459_077361.html

"Las palabras investigación, liderazgo, disrupción e innovación se escuchan habitualmente en los

¿EMPLEADO ABEJA o INDIVIDUO COMPROMETIDO? Cómo ven a sus empleados los directivos.

Me ha gustado mucho este artículo y lo transcribo en su original. La fuente y el autor, al final

How do you view employees? We rarely talk about this in public forums or meetings, but we have no problem giving people our opinion in the hallway!! We wanted to stem the tide of side conversations at the March HR Roundtable (of Cincinnati) and took on the topic “Employee relations, and how to do it well.” To get the small groups started we began with these three teaser questions:

1. How does management view employees in general?
2. When/how do we interact with employees most often?
3. How can we coexist better?