domingo, 12 de marzo de 2017

FARMACIA DE EMPRESA: COACHING 360 mg (Doble principio activo Coach-Coachee)

FORMA FARMACÉUTICA

Terapia sofisticada, dirigida a la modificación voluntaria de comportamientos con el objetivo de liberar parcelas de desarrollo y evolución en los pacientes. Basada en sesiones clínicas de acompañamiento, puede llevar asociada como tratamientos coadyuvantes grandes dosis de café o refrescos.


DATOS CLINICOS

Indicaciones terapéuticas:

Factor de refuerzo de decisiones de cambio
Estados germinales de reorientación personal
Estados germinales de reorientación profesional
Situaciones de diagnóstico que requieren el enriquecimiento de puntos de vista por la introducción de criterios holísticos o globales.

Posología

Dada la profundidad de efectos primarios y secundarios que habitualmente produce el Tratamiento se recomiendan sesiones de entre 3 y 9 meses de duración, con lavados intermedios hasta la realización de nuevas sesiones.

Cualquiera de los tratamientos asociados coadyuvantes que puedan ser utilizados en cada sesión clínica (tabaco, infusiones, café, refrescos, pastelillos de nata, aceitunas sin hueso, etc.) están sujetos a la moderación que rige la buena práctica clínica en sus casos.

Contraindicaciones
  • Se desaconseja su uso en casos clínicos en los que haya un diagnóstico claro, determinante y prioritario de una necesidad de cambio.
  • Se desaconseja su uso para actividades de maquillaje de despidos.
Interacciones
  • Suele interaccionar con procesos de Evaluación del Desempeño.
  • Se han observado también frecuentes interacciones con consideraciones de Promoción y Evolución profesional.
  • Hay frecuentes interacciones con los procesos neuronales relacionados con la Escucha Activa

Embarazo y lactancia

No se han descrito efectos relevantes en el embarazo o la lactancia. Que el Tratamiento sea doloroso y suela ser definido como “un parto”, no conlleva correlación alguna con procesos físicos gestacionales o lactantes.

Efectos sobre la capacidad de conducir

No se han descrito ni observado con frecuencias estadísticamente significativas efectos sobre esta capacidad, salvo cuando el propio Tratamiento verse sobre la mejora acerca de la misma, lo que –siendo posible- es improbable a efectos prácticos.

Reacciones adversas 

Muy frecuentes: Negación. Desconcierto.Perplejidad. Sorpresa. Dolores articulares y del alma.
Frecuentes: Incomodidad. Cansancio. Atrofia en la capacidad de escucha.
Raras o muy raras: Agresiones al Coach. Adicción Destructiva al Coach. Impago de Servicios.

Sobredosificación

Se han detectado casos de sobredosificación cuando se pretende ampliar la diana terapéutica del Coaching a todo objetivo relacionado con células directivas (o no directivas) del organismo y se le utiliza hasta para cambiar de coche.

Asimismo se han descrito en publicaciones casos clínicos en los que la mención exhaustiva al papel del Coach en el mundo deportivo ha hecho perder la credibilidad en el Tratamiento y –por tanto- ha debilitado la adherencia del paciente al mismo. Se conoce un caso en el que se mencionó el gran papel de un entrenador de Hockey sobre Hielo de Canadá a un organismo residente en Argelia. Aún se oyen las risas.

DATOS FARMACÉUTICOS

Principio Activo:

 Coaching 360 mg: Asociación Fija y  Voluntaria de Doble Principio Activo (Coach y Coachee)

Lista excipientes

En los Tratamientos más complejos y efectivos se observan altas concentraciones de :
Escucha Activa
Respeto
Confianza
Paciencia
Credibilidad
Interés genuino
Ausencia de imposiciones
Exigencia
Complicidad
Sinceridad

Se han observado recientemente concentraciones no muy relevantes -pero de gran intensidad- de Oportunismo, Arribismo y Moda Pasajera.

Instrucciones de uso

Se recomienda su uso por medio de Dispensadores Certificados.Se desaconseja el uso compasivo del Tratamiento. Éste debe ser siempre iniciado voluntariamente y monitorizado de modo preciso, con un seguimiento riguroso de indicadores y marcadores analíticos que determinen la utilidad terapéutica y la oportunidad de la continuidad o la parada del Tratamiento.

DISPENSACIÓN Y COMERCIALIZACION

Presentación y PVP

Hay diversas Presentaciones galénicas para este Tratamiento. La más frecuente es la dispensada por un Coach experimentado y certificado por medio de sesiones presenciales, prefijadas o espontáneas.

Existen otras formas galénicas cuya eficacia no presenta tantos datos significativos de contraste y confirmación, entre las que se encuentran:
Coaching Telefónico
Coaching Virtual
Coaching por SMS
Coaching y Yoga
Coaching y Golf, Tenis, Petanca…
Coaching y Jennifer López.

El PVP puede ser elevado, por lo que se aconseja establecer de modo previo a su inicio un diagnóstico contrastado y preciso sobre las dianas terapéuticas del mismo. En Tratamientos satisfactorios descritos en publicaciones y por medio de entrevistas en profundidad se documenta claramente la satisfactoria relación coste-eficacia del Tratamiento.


1 comentario:

  1. En la dosificación para empresas es imprecindible que se empiece el tratamiento por los responsables y directivos para una correcta difusión del medicamento.

    En las formas galénicas recomiendo el uso de Coaching creativo.

    Excelente post por otra parte, enhorabuena.

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