FUNDACIÓN TELEFÓNICA: LA INTEGRACIÓN DEL HOMBRE CON LA MÁQUINA. EL "TRANSHUMANISMO"

FUNDACIÓN TELEFÓNICA: LA INTEGRACIÓN DEL HOMBRE CON LA MÁQUINA. EL "TRANSHUMANISMO"

Transhumanismo

POR ANTONIO DIÉGUEZ

El transhumanismo es la búsqueda del mejoramiento humano -físico, mental, moral, emocional o de otra índole- mediante procedimientos tecnológicos, en especial a través de las biotecnologías, de la robótica y de la inteligencia artificial. En su versión más radical, promueve el advenimiento de una nueva especie poshumana.

El transhumanismo tiene un enorme poder de fascinación. El mismo que siempre ha exhibido todo discurso que declare con convicción que el mañana le pertenece.

"RRELATOS HHUMANOS": "EL FUNERAL", Julio Rodríguez Díaz

#RelatosHumanos LID Editorial (www.relatoshumanos.com). "Piensa en tu propia vida, en las distintas actividades que desarrollas y calcula el tiempo que le dedicas a cada una de ellas. ¿Merece la pena esta distribución?Si tuvieras recursos ilimitados, ¿cuál sería la distribucióna la que aspirarías? ¿Qué elegirías hacer con más intensidad? Lee y reflexiona esta Navidad con este Relato, escrito por Julio Rodriguez Diaz lustraciones por Luis Expósito Rodríguez

"RRELATOS HHUMANOS": "LA ESFERA", Juanjo Valle-Inclán

¿Tiene sentido la #fidelidad a una Empresa? ¿Caben consideraciones personales ante el poder de la #productividad? Lee a Juanjo Valle-Inclan esta Navidad y comparte tus propias respuestas.

LID Editorial (www.relatoshumanos.com). Ilustraciones por Luis Expósito Rodríguez

"RRELATOS HHUMANOS": "COMO EL CAFÉ", Lorenzo Rivarés

#RelatosHumanos #LidEditorial. "El café es como la vida: sabe amargo, pero se recuerda dulce" . Disfruta esta Navidad de un café con el Relato que abre el libro. Escrito por Lorenzo Rivarés LID Editorial (www.relatoshumanos.com).

Ilustraciones por Luis Expósito Rodríguez

FARMAFÓRUMFORMACIÓN: "Ciclo de Prácticas de Éxito con Personas&Talento"

http://farmaforumformacion.es/2017/12/06/ciclo-de-practicas-de-exito-con-personas-talento/

http://farmaforumformacion.es/actualidad/

Los profesionales de Recursos Humanos -los Directivos, en general-  no acaban de estar contentos, salta a la vista, con esta función dentro de la Empresa. Los que nos observan de cerca, tampoco parecen otorgarnos una consideración más positiva. Se augura hasta la desaparición del Departamento.

La respuesta a toda esta acción coral no es oportuno que se construya sobre la base exclusiva de la técnica instrumental, sea ésta cosmética (afectando a la imagen externa), ortopédica (refiriéndose a su encaje organizativo) o de índole similar (casi siempre superficial).

MELODÍAS LABORALES: "THE SILHOUETTES: GET A JOB (CONSIGUE UN EMPLEO)" (Empleabilidad)

Letra en inglés y castellano al final del comentario

THE SILHOUETTES:

GET A JOB (CONSIGUE UN EMPLEO)

Definitivamente, el mercado americano no es el europeo y, mucho menos, el español. Encontrar una canción de los años cincuenta –los felices cincuenta- en el que el tema sea la búsqueda infructuosa de trabajo en lugar del amor eterno, el surf sin preocupaciones, la luna de miel o los angelitos negros, es una muestra más de la distancia entre ambos entornos.

Aquí tenemos al protagonista de la misma, soportando la presión inmisericorde de su parienta para que deje de pasar de la cama al sofá y viceversa y encuentre un trabajo que –por otro lado- él mismo piensa que nunca lo va a encontrar. Es una tragedia en forma de círculo vicioso del que está casi definitivamente escrito el final. Nadie da un duro por la empleabilidad del protagonista de esta desenfadada composición.

"ZONA DE CONFORT": Muerte en vida...

Visto en un despacho de un #servicio del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid. Aunque conocida la #ZonadeRutina y la #ZonadeConfort , pocas veces había leído una #definición tan potente

"THE ORIGINS OF JOB INTERVIEWS" (BBC One).

Except for the relaxed “Dressing code “, many questions and body feedback don’t differ so much today from the recreated past in many poor and superficial interviews . At least, the interviewers were real “head-hunters”😜

FARMACIA DE EMPRESA: "CASUAL DRESSING" (Combinación de Vistecomoquierasa, Confortidina e Informaldeína)

Se emite un pronóstico leve acerca del estado de salud del paciente y de las causas que han motivado su presencia en consulta. Este estado de esclerosis o de rigidez no pasará habitualmente de manifestarse en cierto malestar en verano cuando haya que llevar corbata o de un cierto nivel de crítica de adaptación a clientes, pero no se prevé que afecte con una incidencia más relevante a las constantes vitales del sujeto.

Se propone al paciente el seguimiento de un tratamiento de “CASUAL DRESSING” si quiere hacer desaparecer algunos de los síntomas que presenta actualmente y dar una cierta continuidad a las pautas de rejuvenecimiento y revitalización que manifiesta haber seguido recientemente. El Tratamiento es más sintomático que específico y debe ser seguido de acuerdo con las pautas que se le proponen en la ficha técnica de la que se le hace entrega en consulta.

CASUAL DRESSING

FORMA FARMACÉUTICA

Tratamiento conductual que libera la capacidad de decisión individual sobre la indumentaria, con el objetivo clínico de proporcionar una sensación de bienestar que ayude al incremento de la actividad de las  hormonas coadyuvantes de la productividad.