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FORMA FARMACÉUTICA
Tratamiento que en forma certificada ejerce un triple efecto de diagnosis, terapia y prevención sobre el organismo corporativo. Certifica la activación generalizada de los centros motivacionales en la Organización y la adhesión de las células operativas a la funcionalidad de la Corporación.
DATOS CLINICOS
Indicaciones terapéuticas
• Refuerzo de receptores motivacionales en la organización
• Necesidades de reconocimiento
• Estados carenciales de certificaciones en relación con procesos de licitación pública
• Activación y refuerzo de procesos de Comunicación Externa
Posología
Se aplica una dosis con validez para varios años.
Contraindicaciones
Cuando se aplica el tratamiento sin una medición y evaluación adecuada de niveles hormonales basales de la motivación, puede salir el tiro por la culata
Interacciones
Se han documentado frecuentes interacciones de este tratamiento con subsiguientes procesos de reestructuración de Organizaciones
Suelen presentarse interacciones relevantes con el Sistema Crítico Organizativo, que se reactiva significativamente, cuando se recibe la Certificación.
Se han probado como estadísticamente significativas las interacciones con tratamientos de Conciliación Vida-Trabajo
Embarazo y lactancia
El embarazo y la lactancia suelen resultar beneficiados de la aplicación de este tratamiento.
De modo opuesto, es muy probable que un embarazo o lactancia no bien gestionados en el entorno organizativo provoque interacciones indeseables que anulen el efecto terapéutico del tratamiento.
Efectos sobre la capacidad de conducir
No se han descrito efectos relevantes que afecten a la capacidad de conducir, salvo la afectación del representante organizativo que va a recoger el certificado y tiene un incidente al volante por estar más preocupado de su papel en la rueda de prensa, que de la calzada por la que transita.
Reacciones adversas
• Muy frecuentes: Mofa y befa general. Chascarrillos de organismos competidores. Incredulidad no malsana. Relativismo moral.
• Frecuentes: Hipersensibilidad reactiva crítica. Incremento en la demanda de exigencias
• Raras o muy raras: Rechazo al tratamiento. Delación al Inspector certificador.
Sobredosificación
La sobredosificación puede generar expectativas hiperdesarrolladas que pueden generar el efecto rebote tan conocido en muchos medicamentos.
DATOS FARMACÉUTICOS
Principio Activo:
Asociación de Diferencina, Competidina y Excelentia
Lista excipientes
Los excipientes detectados en mayor concentración en el Tratamiento son :
• Orgullo Corporativo
• Revuelo organizativo
• Fanfarronería controlada
En ciertos estudios con poblaciones específicas de pacientes, se han detectado concentraciones significativas de sustancias con leve efecto alucinógeno que han causado distorsiones de la realidad.
Instrucciones de uso
Se recomienda que su uso se realice tras una evaluación clara de los efectos terapéuticos deseados y los riesgos inherentes al mismo.
Aunque la posología puede llegar a ser plurianual, se recomienda la medición de los niveles analíticos con cierta frecuencia, en la eventualidad de que agentes exógenos o endógenos hayan afectado significativamente al organismo del paciente
DISPENSACIÓN Y COMERCIALIZACION
Presentación y PVP
Este Medicamento se presenta en forma de Sello indeleble y resistente al agua, en Pantone definido por el Órgano Certificador Emisor del mismo.
El PVP no es muy elevado, aunque su valor o su coste percibidos pueden desviarse muy sensiblemente del mismo. Toda la Terapia Comunicativa y de seguimiento de niveles analíticos -basales en el momento de la Certificación- determinarán esta desviación positiva o negativa.
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